DATE DE LA CREATION
La Société d’Exploitation Savoirs Pour Tous a été créée en novembre 2004.
HISTORIQUE DE LA SOCIETE
Le constat de l’évolution des besoins de formation professionnelle
La loi sur la formation professionnelle votée en 1971 restait encore, au début des années 2000, la clé de voûte du système français de formation professionnelle. Elle avait pourtant été votée à la fin des 30 glorieuses, à une époque où la continuité était une des caractéristiques de la vie professionnelle (carrières généralement dans une seule et même entreprise, faible évolution des métiers, ruptures professionnelles peu fréquentes). Elle prévoyait en particulier la prise en charge par les entreprises de la politique de formation des salariés. Légitime en 1971, cette loi parait aujourd’hui décalée pour deux raisons majeures :
- Les entreprises désignent les bénéficiaires de formation. La formation des cadres étant plus rentable pour les entreprises (bonne faculté à l’acquisition de connaissance et nécessité de couvrir un spectre étendu de compétences), ces derniers ont été les grands bénéficiaires de cette loi. Dans ce contexte, l’ensemble des salariés n’est pas traité de façon homogène en matière de droit à la formation.
- Les entreprises choisissent, en fonction de leurs propres objectifs, les contenus des formations qu’elles financent. En dépit d’une nécessité croissante de mobilité professionnelle, les salariés ne peuvent alors pas préparer efficacement leur éventuel changement d’entreprise ou toute reconversion. Il est cependant indispensable qu’ils puissent décider eux-mêmes des orientations à donner à leur carrière et qu’ils disposent de réels moyens de formation pour les mettre en œuvre.
L’élaboration du concept
Les nombreux déplacements en Europe pour le compte du Forum Français de la Formation à Distance, en 2003-2004, ont permis à Bruno FAJNZILBERG de prendre en compte les meilleures pratiques des pays européens et concevoir un modèle de centres de formation novateur, souple et adapté à l’évolution des besoins de formation professionnelle en France. La réflexion de Bruno FAJNZILBERG prenait entre autre en compte le décalage du modèle français de la formation professionnelle avec l’évolution de l’environnement économique ainsi que les changements prévisibles suite à la signature de l’accord national inter-professionnel sur la formation professionnelle le 20 septembre 2003, et mise en application de la loi sur le Droit Individuel à la Formation le 4 mai 2004.
Le premier centre SAVOIRS POUR TOUS
En 1999, Bruno FANJZILBERG, avait créé ALTID RESSOURCES HUMAINES, devenu en 2000 BERNARD JULHIET INTERACTIVE, une société d’accompagnement des grands groupes dans le déploiement de solutions technologiques dédiées aux Ressources Humaines. En février 2003, Bruno FAJNZILBERG vend sa société au Groupe BERNARD JUILHET pour se consacrer à un projet de développement d’un nouveau réseau de centres de formation professionnelle. Sa connaissance du domaine de la formation professionnelle et des acteurs majeurs du marché des contenus de formation à distance lui a permis de constituer une gamme complète de supports de formation et d’ouvrir en février 2004 à Bezons le premier centre de formation professionnelle en libre accès baptisé SAVOIRS POUR TOUS. En mars 2005, SAVOIRS POUR TOUS déplace son site pilote de Bezons à Puteaux où est désormais installé le siège de la franchise.
Constitution d’une équipe
En juin 2004, Régis BORDIER rejoint Bruno FAJNZILBERG pour participer au projet de développement d’un réseau national de centres de formation sur le modèle de celui de Bezons. En novembre 2004, la SOCIETE D’EXPLOITATION SAVOIRS POUR TOUS est créée. Début 2007, Le groupe IGA entre au capital de Savoirs pour tous et devient l’actionnaire de référence qui garantit le développement du réseau.
Constitution du réseau
La priorité de l’enseigne est de choisir des partenaires de référence en recherche d’un modèle novateur et prêts à adopter une réelle qualité pédagogique ainsi qu’une démarche active de prospection et de suivi commercial. Le réseau est déjà constitué de 8 espaces ouverts respectivement en :
- Novembre 2005, ouverture d’un espace à Cergy (95)
- Mars 2006, ouverture d’espaces à Clichy (92), à Evry (91)
- Octobre 2006, ouverture d’un espace à Juvisy sur Orge ( 91)
- Janvier 2007, ouverture d’une boutique à La Défense (92)
- September 2007, ouverture d’une boutique à Saint François (97)
- Avril 2008, ouverture d’une boutique à Toulouse (31)
- Mai 2008, ouverture d’une boutique à Strasbourg (67)